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為進一步加強醫(yī)院護理隊伍建設(shè)，提升護理人員專業(yè)水平和服務(wù)（管理）能力，更好地為廣大患者提供服務(wù)，近日，中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院（簡稱中山一院廣西醫(yī)院）舉行護理管理菁英人才競聘活動。執(zhí)行院長李健，黨委副書記、紀委書記賴偉忠等在院領(lǐng)導出席，護理部及各科室代表近90人參加，活動還邀請了醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、婦產(chǎn)科、急診科、門診部、人力資源部等部門負責人擔任評委。

李健在致辭中表示，護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，護理管理菁英人才的選拔和培養(yǎng)對于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、推動醫(yī)院發(fā)展具有重要意義。在醫(yī)療體系中，護理人員是與患者接觸最頻繁、最直接的群體，護理人員的一言一行、一舉一動都直接影響著患者的康復和滿意度。因此，護理管理菁英人才的選拔對于提升整個醫(yī)療團隊的服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。希望競聘選手以此次活動為契機，充分發(fā)揮自己的能力和潛力，保持對護理工作的持久熱情，為醫(yī)院的長遠發(fā)展注入新的活力。

賴偉忠強調(diào)，在醫(yī)療健康領(lǐng)域，護理工作是連接患者與醫(yī)療體系的重要橋梁，而護理人才的培養(yǎng)和儲備則是確保這一橋梁穩(wěn)固和高效的關(guān)鍵。希望我院護理團隊不斷提升護理業(yè)務(wù)、溝通技能、共情能力和管理能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

護理部主任嚴鳳嬌指出，護理管理菁英人才選拔，不僅是對個人能力的認可，更是對護理團隊整體素質(zhì)提升的推動。我們的目標是建立一個高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神的護理管理團隊，助力醫(yī)院護理高質(zhì)量發(fā)展。

此次競聘吸引了全院47名年輕護理人員參加，競聘人員分別就個人基本情況、能力優(yōu)勢、對崗位的認知、工作規(guī)劃等方面作了演講，充分展示競聘人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實力。

評委們根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)，從專業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導力和創(chuàng)新能力等多個維度進行全面評估。

本次活動，激發(fā)了我院護理人員愛崗敬業(yè)的熱情和奮勇向上的進取精神，也為后續(xù)進一步提升醫(yī)院護理工作質(zhì)量、保障患者安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。（來源：護理部）